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Calculadora CLT × PJ

Compare seu trabalho atual com uma nova proposta e veja se a troca de CLT para PJ — ou de PJ para CLT — compensa.

Calculadora CLT × PJ

Informe os valores da vaga CLT e da proposta PJ. A calculadora compara os dois pacotes no ano, responde se a mudança compensa e mostra qual seria o valor mínimo equivalente.

Dados da vaga CLT

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Some vale-alimentação, plano de saúde pago pela empresa, auxílio-creche e outros benefícios que têm valor para você.

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Dados da vaga PJ

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Informe o faturamento mensal combinado, antes de impostos e custos.

Informe a alíquota efetiva total estimada para sua atividade, incluindo tributos e encargos sobre o pró-labore.

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Inclua contador, banco, software, seguros e outros custos fixos que não estejam na alíquota acima.

Use 30 dias se pretende reservar um mês de descanso sem receber.

Margem adicional para compensar instabilidade, períodos sem contrato ou benefícios não mensurados.

Resultado

Compare a proposta com seu orçamento real

No Fluca você projeta receitas, impostos e despesas para entender se a mudança de regime funciona no seu fluxo de caixa.

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Como usar esta calculadora?

Informe os valores da vaga CLT e da proposta PJ. A calculadora compara os dois pacotes no ano, responde se a mudança compensa e mostra qual seria o valor mínimo equivalente. O resultado é uma estimativa para facilitar decisões e não substitui uma análise financeira completa.

Perguntas frequentes

Quanto a mais um PJ deve ganhar que um CLT?

Não existe um percentual único. A diferença depende do salário, impostos do CNPJ, benefícios, férias sem faturamento, 13º, FGTS e custos da atividade. A calculadora transforma esses itens em uma comparação anual.

A calculadora considera impostos do PJ?

Sim, por meio da alíquota efetiva informada. Como a tributação muda conforme atividade, regime, pró-labore e fator R, confirme essa alíquota com um contador.

Por que considerar o FGTS?

O FGTS não entra livremente na conta todo mês, mas pertence ao trabalhador e pode representar parte relevante do pacote CLT. Você pode retirá-lo da comparação se quiser avaliar apenas dinheiro disponível.

O resultado substitui uma análise trabalhista ou contábil?

Não. O resultado é uma estimativa para negociação e planejamento. Contratos, convenções coletivas, benefícios e tributação podem mudar a comparação.